[1]
Ramadhan, G. and Kamila, N.I. 2026. Transformasi Komunikasi Organisasi pada Era Work From Home dan Hybrid Work: Implikasi terhadap Budaya dan Konflik Organisasi. PRODUKTIF: Jurnal Kepegawaian dan Organisasi. 5, 1 (Jun. 2026), 63–70. DOI:https://doi.org/10.37481/jko.v5i1.266.