Ramadhan, G., & Kamila, N. I. (2026). Transformasi Komunikasi Organisasi pada Era Work From Home dan Hybrid Work: Implikasi terhadap Budaya dan Konflik Organisasi. PRODUKTIF: Jurnal Kepegawaian Dan Organisasi, 5(1), 63–70. https://doi.org/10.37481/jko.v5i1.266