Ramadhan, G. and Kamila, N. I. (2026) “Transformasi Komunikasi Organisasi pada Era Work From Home dan Hybrid Work: Implikasi terhadap Budaya dan Konflik Organisasi”, PRODUKTIF: Jurnal Kepegawaian dan Organisasi, 5(1), pp. 63–70. doi: 10.37481/jko.v5i1.266.