Fueling Productivity: Exploring the Impact of Work Motivation, Work Environment, Work Commitment, and Competence on Teaching Staff's Performance

Arief Surahman

doi:10.37481/jko.v2i1.90

Authors

Arief Surahman

DOI:

https://doi.org/10.37481/jko.v2i1.90

Keywords:

Work Motivation, Work Environment, Work Commitment, Competence, Employee Productivity

Abstract

Many educational institutions realize that the success or failure of an educational institution by increasing the productivity and efficiency of the institution does not only depend on supporting equipment, adequate infrastructure. This study aims to determine the influence of work motivation, work environment, work commitment and competence on employee productivity, sampling method with saturated sample method. In this study the population amounted to 146 people, and the sample was randomly selected, the sample in this study was 107 people. The results of the Competency variable have a calculation of 2.694 < ttable 1.984, where the significance value is 0.389 > 0.008, so it can be concluded that simultaneously the Adjusted R Square value of Work Motivation, Work Environment, Work Commitment and Competency together affects 36.9% on the Employee Productivity variable, while the remaining 63.1% is influenced by other variables, which are not contained in this study.

References

Asi, L. L., & Gani, A. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Dosen Universitas Negeri Gorontalo. Journal Of Management Science (JMS), 2(1), 01-24.

Erni, M., Foeh, J. E., & Silalahi, E. E. (2022). Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru (Deskripsi Kajian Studi Literatur Kinerja Guru). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(1), 71-81.

Kuswibowo, C. (2021). Analisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Lembaga Pendidikan Islam. Journal Of Islamic Education And Innovation, 155-166.

Mahfud, M. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri Se-Kota Bima. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 2(1), 1-17.

Misrina, M., Suroyo, S., & Tatminingsih, S. (2022). Pengaruh Personalitas, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Kecamatan Bukit Raya Kota Pekanbaru. Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 8(1), 165-178.

Ngalimun, N., Mujahid, I., & Makruf, I. (2022). Quality Of Work-Life Balance Dalam Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Motivasi Kerja Di Universitas Muhammadiyah Banjarmasin. Al-Kalam: Jurnal Komunikasi, Bisnis Dan Manajemen, 9(2), 60-74.

Norawati, S., Abdillah, R., & Zakaria, N. (2021). Analisis Komitmen Dan Kompetensi Dan Dampak Pada Kinerja Guru Pada Sman 1 Bangkinang Kota. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 18(2), 166-175.

Pasaribu, F., & Tufty, Z. (2021). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerfja Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 15 Medan. Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi), 2(2), 258-272.

Pujianto, P., Arafat, Y., & Setiawan, A. A. (2020). Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Air Salek. Journal Of Education Research, 1(2), 106-113.

Putri, D. N., & Azahra, A. D. (2023). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Journal Of Information Systems And Management (JISMA), 2(4), 34-42.

Razak, M., & Alam, S. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL POLRES MAMUJU. Jurnal Pelopor Manajemen Indonesia (JPMI), 2(1), 22-34.

Rina, R., & Games, D. (2022). Pengaruh Komitmen Kerja, Softskill, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMK Kesehatan Genus. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 2(2), 01-20.

Suhardi, S. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jiwa Di Kota Batam Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Benefita, 4(2), 296-315.

Susana, M. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Guru Di Sekolah Putra Nirmala Cirebon. Jurnal Pendidikan Dan Konseling (JPDK), 4(4), 3951-3959.

Yusvenda, A., Hadi, E. S., & Mufarohah, A. (2023). PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP (GTT) JENJANG SEKOLAH DASAR DI KOTA BLITAR. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 8(1), 81-92.